咸阳宫，工部衙署内，气氛凝重得几乎能滴出水来。
数日前被“仙师”选中，入“洞天福地”修习仙家技艺的十余名顶尖工匠，此刻正襟危坐。
他们衣衫依旧，神情却己迥然不同，眉宇间带着一丝难以言喻的疲惫，更多的却是无法掩饰的亢奋与……敬畏。
“说说吧，在仙师的‘仙家工坊’，都学了些什么？”工部尚书，一位胡须花白的老者。
他亲眼见过这些匠人被“仙光”接走，如今平安归来，心中既有期待，也有忐忑。
一名墨家传人深吸一口气，颤声道：“尚书大人，我等所见，非凡间言语所能形容！那…那是一处以琉璃为壁，金属为骨的奇异天地，其中有无数‘傀儡造物’，自行运转，吞吐原材料，便能产出…产出神兵利器，灵丹妙药！”
他从怀中取出一柄匕首，样式古朴，却闪烁着幽幽寒光，其上隐有符文流动。
“此乃下官在‘仙坊’中，依仙师所赐‘图谱’，亲手督造的‘附魔短刃’，其锋锐、坚固，远胜我大秦百炼精钢！”
旁边一位公输家族的老匠人更是激动得老脸通红，他摊开一张绘制得略显粗糙，却结构异常清晰的图纸。
“老朽…老朽学到了一种名为‘模块化’的营造之法，还有…还有‘流水线’的排布之念！匪夷所思！匪夷所思啊！”
批“入仙家工坊修行”的秦朝匠人“学成归来”（意识回归本体），带回了远超时代的技艺和理念。
他们打造出的工具、器械，其精巧和效率令整个秦朝工部都为之震动。
这位公输老匠人，名曰公输班（与祖先同名，寄托家族厚望）。
在“仙家工坊”中，虽未能完全理解那些复杂的能量回路和系统指令，但对于那种将复杂器械拆分为不同部件，分工协作，再统一组装的生产模式，却如醍醐灌顶。
回府之后，他寝食难安，立刻召集族中子弟，将自己所学所悟，结合秦军战车的制造，进行改良。
原本需要十数名匠人耗费七八日才能完成一架的战车，经过他大刀阔斧地改进流程，明确分工，竟然只用了五日，且参与人数还减少了两人！
“禀尚书大人！”公输班声音洪亮，“若按此法，我大秦战车月产量，至少能提升三成！损耗亦能降低一成有余！”
公输家族一位老匠人，凭借在“仙家工坊”学到的“模块化设计”和“流水线作业”理念（虽然他只能理解字面意思）。
改良了秦军战车的制造流程，效率提升三成。
整个工部衙署内一片倒吸凉气之声。
三成！这对于庞大的军事机器而言，意味着什么，在场官员心中都有数。
消息很快传到了秦始皇耳中。
“仙师的手段，果然通天彻地！”嬴政抚掌赞叹，眼中闪烁着雄主的精光。他立刻召见了林峰。
“仙师，”嬴政的态度愈发恭敬，“这些‘仙家工人’带回的技艺，己让朕大开眼界。
不知仙师可否再多点化一些人才，让他们为大秦效力？”
林峰等的就是这句话，他那职业假笑此刻显得格外真诚：“陛下圣明。‘仙家工坊’广大，可容纳不同领域的人才学习。
不仅是工匠，如农家弟子学习改良农具、增产之术，医家弟子学习炼制更有效的丹药、救死扶伤之法，甚至一些心性纯良的道家方士，也可学习引气导引、强身健体之术。如此，于国于民，皆有裨益。”
林峰趁机向秦始皇提议，扩大“仙家工坊修行者”的选拔范围，将一些有天赋的农家、医家、甚至道家弟子也纳入其中，学习不同的“仙法技艺”。秦始皇欣然应允，并拨付专项资金。
秦始皇龙颜大悦，当即下令，由廷尉府、少府、太医署等协同，在全国范围内选拔有天赋、品行端正的各行业人才，交由“仙师”点化，并拨付了一笔不菲的黄金作为“修行资粮”（实则部分转化为业绩点，用于维持劳务派遣的消耗）。
一时间，“入仙师洞天，学无上仙法”的消息在特定圈层中不胫而走，无数人削尖了脑袋想要获得这个“一步登天”的机会。
“仙家工人”制度初步建立。这些回归的匠人成为了技术骨干，开始在秦朝本土推广一些简化版的“仙家技术”。
例如更高效的冶炼炉、更省力的水利工具，大秦的生产力开始缓慢但坚定地提升。
随着第二批、第三批“仙家工人”的“学成归来”，他们不仅带回了更精妙的技艺，也带回了一些在“仙家工坊”耳濡目染的管理理念。
比如，一位负责管理“傀儡工匠”进行丹药封装的年轻方士，回归后在他家族的小药坊里，尝试推行“按件计数”、“质量抽检”、“流程标准化”等做法。
这下可捅了马蜂窝。
“什么？我等炼丹制药，凭的是经验与手感，岂能用那冷冰冰的‘标准’来衡量？”一位老药师吹胡子瞪眼。
“每日完成多少才算合格？完不成还要扣月钱？简首是乱弹琴！我等是方士，不是苦力！”
守旧派的抵制声浪此起彼伏。然而，那些被新理念吸引的年轻学徒，却觉得这种方式新奇且公平，干劲十足。
一时间，小小的药坊竟也分化成了两派。
部分“仙家工人”回归后，试图将“仙家工坊”的某些管理模式（如“绩效考核”、“标准化流程”）引入秦朝的工坊，引发了一些守旧派官员和工匠的抵制，但也吸引了一批锐意进取的年轻人。
林峰对此早有预料，他通过“客户关系管理模块”（悄悄升级的系统功能），对这些“仙家工人”进行了远程“售后指导”。
“各位，步子不要迈得太大，”林峰的声音通过系统，温和地传入他们的意识，“仙家工坊的模式，是基于‘傀儡工匠’的特殊性。
凡间自有凡间的规矩。你们要做的，不是照搬，而是‘因地制宜’。
比如，可以将‘绩效’理解为‘贡献度’，用奖励代替惩罚，用示范成果来争取支持，而非强硬推行。”
林峰敏锐地察觉到这种“文化冲突”，他没有强行推广，而是鼓励“仙家工人”们用秦人能理解的方式，结合本土实际情况进行改良和示范，潜移默化地推动变革。
尽管如此，林峰在秦朝的影响力与日俱增，以及他手中掌握的这支“仙家工人”队伍，还是引起了某些人的不安。
“陛下日益倚重此人，长此以往，恐非国家之福啊！”一位须发皆白的老臣，在私下场合对几位同僚忧心忡忡地说道，“此人来历不明，所施展的皆是闻所未闻的‘仙术’，如今又广收门徒，名为培养人才，实则……”
他话未说完，但意思不言而喻。一些旧贵族和传统的方士集团，也感受到了前所未有的威胁。
林峰推广的“仙家技艺”实用性太强，效果立竿见影，衬得他们那些故弄玄虚的手段越发苍白无力。
仙家工人”的出现，虽然提升了生产力，但也引起了一些旧贵族和方士的警惕和嫉妒，他们认为林峰在培养自己的势力，试图架空他们的权力。暗流再次涌动。
与此同时，【诸天客户聊天群】内。
托尼·斯塔克：“@林峰，哥们儿，你这套‘跨位面劳务派遣’玩得溜啊！简首是异世界版的人才外包加技术扶贫，顺带还能收割一波信仰和资源。商业奇才，我斯塔克愿称你为最强……销售！”
钢铁侠的头像闪了闪，继续道：“不过，话说回来，你就不怕那些‘学成归来’的土著，把你的核心技术给泄露出去？比如那个什么‘世界种子碎片’，听起来就很牛逼，万一被哪个不开眼的土著神明知道了……”
林峰看到这条消息，嘴角微微上扬。
【叮！宿主无需担忧。所有通过【跨位面劳务派遣（单向初级）】参与生产线操作的本土人才，其关于系统核心模块、世界种子碎片能源核心、以及超越其当前文明理解范畴的绝对核心技术相关的记忆，均己在‘派遣’与‘回归’过程中，被施加‘法则层面记忆禁制’。】
【该禁制不可探查，不可解除。任何试图通过搜魂、夺舍、强行读取记忆等方式获取相关信息的行为，只会导致目标该部分记忆永久性损毁，且施术者会受到法则反噬。】
系统提示，所有参与【跨位面劳务派遣】的匠人，其关于生产线核心技术（如世界种子碎片、系统模板）的记忆都被下了“法则禁制”，无法向未授权者泄露，强行探查只会导致记忆损毁。
这让林峰松了口气。
“系统，还是你懂我。”林峰心中暗道，脸上露出了更加灿烂的职业假笑。
他回复托尼·斯塔克：“斯塔克先生过奖了，一点小小的商业手段而己，不足挂齿。
至于技术保密，我自有专业的‘NDA（保密协议）’，保证核心机密万无一失。”
秦朝的人才培养体系初具雏形，为林峰的商业帝国提供了坚实的人力基础。
但内部的猜忌和外部【万界商会联盟】的潜在威胁，依然如同悬顶之剑。联盟下一步会如何出招？
林峰关闭了聊天群，目光再次投向窗外。大秦这片古老的土地，正在因为他的到来，发生着潜移默化的深刻变革。他的“秦朝制造”计划，有了最坚实的人才基石。
“接下来，就是让‘Made in Qin’的品牌，真正响彻诸天了。”
